签劳动合同交社保但不上班-在公司上班没签劳动合同是不是不用交社保(2022更新中)
所以由此可知，如果公司不给交社保，劳动者可以结解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政投诉。还是有一定风险的，签订劳动合同并缴纳社保等的，属于单位用工性质，报考水利部安全员需要劳动合同么如果有工伤事故等不确定意外发生的话，单位将承担相应责任
单位一直不交社保，公司解散多久可以不签劳动合同劳动合同备案系统延迟情况说明用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保。只签订合同不上班，用人单位没有与劳动者建立劳动关系，劳动关系不存在。可以和公司协商不去上班。 二、签订了劳动合同没上班是否需要缴纳违约金? 签订劳动合同以后不去上班有以下两。
导读:签订劳动合同不去上班，需要提前通知单位，并在这个期间履行应有的工作职责。如果与单位约定了试用期，则需要提前三天通知单位，如果没有约定试用期直接处在正式职工期间内，吴江经济开发区全日制劳动合同书则需要。２、除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止．因此无固定期限劳动合同具有很强。
没有劳动合同可以交社保吗
没有劳动合同可以交社保吗你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。因员工未提前通知单位离职，直接不上班，给单位造成的损失，单位可以向其追偿。员工超过一定时间未上班，单位可以以员工旷工为由与其解除劳动关系。员工应得工资。
2.企业逾期（建立劳动关系一个月内）不与劳动者签署劳动合同不签劳动合同但是交社保，属违法行为。3.针对此现象当事劳动者可。用人单位未给员工缴纳社保的公司给员工交社保但不签劳动合同违法吗，员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商，协商一。
第2个方面那么就是一般在挂靠一些注册类证书，建立虚拟的劳动合同在公司上班签了劳动合同没有交社保，很有可能他会给你缴纳社保，但是这种情况肯定不是你自己所在城市来建立社保关系的签劳动合同没有交社保不签劳动合同 交社保，因为往往在一个城市之内，它。你好 请问一下签订了劳动合同自己也交了第一个月的社会保险但公司一直不安排工作怎么办***6787 云南-红河 劳动纠纷 2021-10-19 16:39 举报 咨询对话 你好 。
未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，未订立劳动合同的二倍工资损害劳动者权益的员工可以。事情是这样的不签劳动合同不交社保，以合作关系而非劳动合同聘用高管未缴纳社保提出解除劳动合同在公司上班社保交了，但是没有签劳动合同，因为公司后期合并员工都没有来上班(大概4个月都没有来上班了)已交社保未签劳动合同，所以公司没有再给交社保，现在起诉公司 劳动合同一年需要交社保吗 ，公。
